Dávid Diczházy: Spolupráca namiesto konkurencie

Konkurencia je zákon džungle, spolupráca je znakom spoločnosti.

Chceš byť úspešný a mať veľa peňazí? Musíš sa vedieť predať. Musíš na sebe tvrdo pracovať a uspieť na trhu.

Toto sú známe frázy dnešnej doby. Elity v nás pestujú súťaživosť a túžbu stať sa kráľom džungle. Hovoria, že každý môže byť úspešný. Podnecujú v nás egoizmus a individualizmus. Postupne vzniká veľká skupina jednotlivcov v dave. Každý za seba, každý proti všetkým.

Šancu uspieť má každý, len nie všetci… Vážne si myslíte, že keď budete so všetkými ostatnými súťažiť, že sa presadíte a budete mať lepšie? Máte skutočne rovnaké šance uspieť ako tí, ktorí už sú zabehnutí? Novodobí motivátori nás dennodenne presviedčajú, že sa to dá. Ukazujú nám príbehy bohatých, ktorí zažili mnoho pádov, ale vždy vstali, šli ďalej a nakoniec uspeli. Áno, lenivý človek nebude úspešný, s tým súhlasím, ale je to fakt také čiernobiele? A čo keď sú to práve výnimky potvrdzujúce pravidlo? Kasínový kapitalizmus predsa potrebuje aj svojich víťazov, aby nalákal ďalších zákazníkov.

Čo je vlastne výhodné pre ľudí, ktorí nás poučujú? Čo by ste vy robili, keby ste boli na ich mieste? Bolo pre by vás lepšie, presviedčať ľudí nech medzi sebou súperia, alebo aby sa spojili? Aby začali spolupracovať?

Pravda je taká, že dnešná doba sa už posunula. Dnešný svet nepatrí osvieteným podnikateľom, ktorý sa neboja a riskujú. Dnes je doba veľkých korporácii a obchodných sietí. Veľké ryby nenechajú miesto malým. Môžete s nimi súperiť, ale je len malá možnosť uspieť.

Práve dnes je potrebné sa spájať a nie proti sebe bojovať! Sami máte malú šancu uspieť, ale spolu máme veľkú. Spolupráca je najvyššou formou konkurencie. Keď začnú ľudia ťahať za jeden povraz a nie proti sebe, dokážu viac.

Ako na to?

Dnes je doba ešte postavená na individualizme, ľudia majú natlačený do hláv egoizmus a konkurenciu. Ale nič nie je stratené, chce to čas, postupné kroky. Ak zamestnanci budú držať spolu a nie súťažiť na trhu práce medzi sebou, dosiahnu viac. Ak sa budú firmy podporovať medzi sebou v komunitách, dosiahnu viac. Ak chcete podnikať, je lepšie si vybrať družstvo ako s.r.o. V družstve ľudia spolupracujú, robia na svojom a nikto na nich nezarába. V kolektíve, kde všetci majú spoločný cieľ a rovnaké práva, vzniká synergický efekt, pri ktorom 2 + 2 = 5.

Viac podobných článkov o zamestnaneckých samosprávach nájdete na stránke http://ekonomickademokracia.blogspot.sk/

This entry was posted in 2. Ekonomika a financie, 4.4. Post-klasický socializmus, koncepcie socializmu., 4.5. Ekonomická demokracia, Témy pre ľavicu, návrhy zmien and tagged , . Bookmark the permalink.

Pridaj komentár pomocou svojho účtu na sociálnych sietiach alebo registráciou po stlačení ikony wp vedľa

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

Na komentovanie používate váš WordPress.com účet. Odhlásiť sa /  Zmeniť )

Google photo

Na komentovanie používate váš Google účet. Odhlásiť sa /  Zmeniť )

Twitter picture

Na komentovanie používate váš Twitter účet. Odhlásiť sa /  Zmeniť )

Facebook photo

Na komentovanie používate váš Facebook účet. Odhlásiť sa /  Zmeniť )

Connecting to %s